历经一周的入职培训淬火锤炼，博雅地方棋牌 总医院服务保障中心26名新入职文职人员在培训中提素质、铸军魂、强能力、补短板，夯实思想政治基础、增强基本业务技能、强化基本军事素养，为尽快实现角色转变、胜任岗位要求打下了坚实基础。
坚定信念，筑牢思想之基。针对如何系好文职人员入职的“第一粒扣子”，在入职培训动员会上，王昆主任从“纪律作风、责任担当、团结协作、安全保密”四个方面提出具体要求，王云政治协理员以《如何做一名合格的文职人员》为题进行授课辅导，勉励参训人员要从思想上真正“入伍”，带着感情、责任、追求投入到新的工作岗位中，更好地服务强军、保障打赢。
凝心铸魂，强化使命担当。“人民军队用鲜血和生命铸就的光荣传统和优良作风，是铸魂育人最好的‘教科书’”。培训动员会后，中心组织新入职文职人员集中观看《我们的身后是祖国》新时代卫国戍边英雄群体先进事迹教育片，文职人员代表发言表决心、谈认识，“强军有我”的荣誉感、使命感从每一名参训人员心底油然而生，同时将深深的怀念之情和崇高敬意转化为拼搏奋进的强大动力。
遵章守纪，锤炼优良作风。“听党指挥、能打胜仗、作风优良！”训练场上口号嘹亮，新入职文职人员在教官的指导下，重点对军姿、稍息、立正、停止间转法、敬礼、行进与立定等内容进行训练，同时组织参训人员学习相关纪律条例、文职人员条例以及中心制定的文职人员管理暂行办法，组织集中观看安全保密警示教育片，进一步增强了大家的条令条例意识，强化了纪律作风养成。
提质强能，牢记姓“文”为“军”。培训中，中心组织新入职文职人员就“如何转换角色，尽快适应新环境”开展交流讨论，研讨与同事沟通、业务学习、保障过程中遇到的问题和相应的解决措施，深入总结自身的短板和不足，并积极做好整改。为使新入职文职人员尽快熟悉本职岗位，提升业务水平，中心各保障室根据每名新入职文职人员存在的优势和短板，按照“一人一册”的原则，量身定制带教方案，有针对性地帮助他们找准理论知识与岗位实践的对接点，使他们更快融入新环境、适应新角色、胜任新岗位。
全体新入职文职人员纷纷表示，通过此次培训，坚定了以“孔雀蓝”的崭新身份履行使命职责的信心决心，将以此次入职培训为契机，立足岗位把专业优势转换为服务战斗力的强劲动力，以更加昂扬的姿态投入强军事业，努力为医院和中心的建设发展贡献自己的智慧和力量。
